2018年9月9日—12日，福寿园国际集团第四期福寿人·体验营成功举办，共有37位来自集团中心（事业部）、各分公司，入职3年以内的福寿新人入营。体验营为期4天，通过现场授课、经验分享、团队拓展、感悟交流、考察参观等环节，让来自全国各地的福寿新人多角度、多维度地走进和了解母体公司，并且能够学习、体悟和分享。

福寿园国际集团第四期福寿人·体验营合影

      体验营是2017年针对新入职员工开设的集团主体班。作为综合类层阶式培训的初始阶段，体验营课程规划也随着集团的发展不断调整和优化。体验营以助力福寿新人成长为出发点，围绕新人需要学习和吸收的知识点设计内容，对标集团要求，通过发展历程、人才培育、营销经验、考察分享等课程，持续激活福寿基因，为集团人才梯队建设输出新鲜血液，推动行业面貌呈现新的改变。

福寿园国际集团第四期福寿人·体验营授课现场

      集团文化教育委员会秘书长、行政人事中心副总经理王艳华出席开班动员，她寄语全体学员能在体验营中真心交友、虚心求学、诚心作为，期待学员们能在学习中收获，在收获中成长。

集团文化教育委员会秘书长、行政人事中心副总经理王艳华为学员授书

      体验营的授课以递进式展开，开篇首先由集团品牌策划中心总经理助理罗元元以《改变》为题，将集团24年发展历程娓娓道来，让学员对集团发展史有了清晰的认识。再由上海福寿园营销企划中心龙华门店店长褚军芳和业务接待部经理助理吴玉婷联合授课，为学员讲授渠道拓展和客户接待技巧。

      在学员们了解集团核心业务后，福寿园国际集团首席品牌官、福寿园生命服务学院院长伊华以《福寿园是怎样炼成的》为题，向学员讲述了促成福寿园不断发展的关键元素，让学员在故事中感受到企业文化的积淀。同时，课程还安排由集团行政人事中心人事经理高婕带来《匠人匠心》，以匠人精神为切入点，让学员明确了未来的努力方向和成长路径；由福寿家运营部经理黄晓莹和集团行政人事中心副经理施冠中分别为大家解读生前契约和分享近两年日本参访见闻。

福寿园国际集团首席品牌官、福寿园生命服务学院院长伊华授课

现场授课（左上：集团品牌策划中心总经理助理罗元元，左下：集团行政人事中心人事经理高婕，右上：上海福寿园业务接待部经理助理吴玉婷，右中：上海福寿园营销企划部龙华门店经理褚军芳，右下：福寿家运营部经理黄晓莹）

      此外，学院还通过拓展提升团队合作力，通过参观提升行业认同度。首先是安排园区拓展，通过闯关冲刺，不仅让大家对母体公司了解更深一分，也让五湖四海的福寿人彼此间的友谊增进一分。其次是组织参观上海市龙华烈士纪念馆，不仅接受爱国主义教育，感受红色魅力，更近距离学习全国爱国主义教育基地的讲解能力、接待能力、展陈方式，在赞颂生命文化的共通点上寻求共鸣。

福寿园国际集团第四期福寿人·体验营学员参观上海市龙华烈士纪念馆