——福寿园国际集团召开2015年度工作布置暨干部考评会议

    1月6-7日，2015年度福寿园国际集团工作布置暨干部考评会议于集团的发源地——上海福寿园召开。集团执行董事、总经理王计生，副总经理葛千松、伊华、邬亦波、赵宇、徐勇、李和国、王琼，各中心（室）及各区域（公司）总经理参加会议，会议由集团行政人事中心总经理洪伟忠主持。

    6日，集团对各中心（室）、各区域（公司）总经理开展年度工作考评，各总经理就2014年度工作情况进行了现场述职。

考评会议现场

各中心（室）及区域（公司）总经理2014年工作述职

    7日上午，集团执行董事、总经理王计生宣读了2015年度集团各中心（室）及区域（公司）总经理聘职通知，并在会议现场与各位总经理签订了经营指标、内控责任以及绩效考核三份责任书。这一签约也开启了福寿园国际集团2015绩效考核年的大幕。

责任书签署仪式现场

    福寿园国际集团副总经理葛千松作了重要讲话，指出集团在未来收购兼并步伐加快的同时，需继续传承企业文化，加大人才培养，转变经营思路。

福寿园国际集团副总经理葛千松在会上讲话

    集团执行董事、总经理王计生做了总结讲话，并肯定了2014年各中心（室）及区域（公司）总经理的工作成绩。同时，王总作出2015年工作部署：一、各总经理要继续学习提升，培养战略眼光和全局思维；二、在未来的工作中要转变思路，整合资源，抓好平衡；三、建立企业新常态，探索未来发展布局和规模体态的最佳模式，继续做好文化传承。

福寿园国际集团执行董事、总经理王计生作2015年工作部署

    最后，王总提出了集团未来的发展愿景：“希望公司成为能够持续盈利，用有效资源布局与占有市场，以行业新文化来推动行业改变与发展，给社会股东员工都带来利益的企业！”