稻盛哲学与福寿园文化

——福寿园（上海）公司2012年第二次中层干部培训

       7月12日，福寿园（上海）公司2012年第二次中层干部培训在上海人文纪念博物馆举行。本次培训特别邀请了醒狮国学院院长、盛和塾上海发起人张雪峰，为福寿园上海公司以及集团各分公司的中层干部代表70余人讲授稻盛和夫的哲学思想，分析福寿园文化如何践行经营哲学。

福寿园（上海）公司2012年第二次中层干部培训现场

       张雪峰院长开篇首先介绍了稻盛和夫其人。稻盛和夫是一位企业家，白手起家创建京瓷和KDDI两家世界五百强企业，2010年又出任日航董事长；他又是一位哲学家，创建了稻盛经营哲学，被季羡林先生称为“企业家兼哲学家第一人”；他还是一位教育家，28年前设立“盛和塾”，成为6000名企业家的人生之师。

醒狮国学院院长、盛和塾上海发起人张雪峰的精彩讲授

       接下来，张院长重点讲述了稻盛和夫的经营哲学——六项精进的内容：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。张院长的讲授谈古论今，旁征博引，将中国传统文化与现代经营理论结合起来，别有新意。此外，张院长还对福寿园文化加以解读，他认为福寿园应该成为“道场中的道场”，不仅是逝者的安息之地，更能够为生者提供人生的启迪。

培训现场的互动提问

解读福寿园文化：“是今日纪念，更是未来历史”

       最后，福寿园上海公司常务副总经理邬亦波对培训活动进行了总结。邬总对张院长六个小时的辛勤授课表示感谢，并指出一个企业的出色在于员工的出色，稻盛和夫的哲学修行能够帮助员工们满足心灵的诉求，获得向上、向善的能量。只有员工的价值得到体现，企业才在发展之路上更进一步。

福寿园上海公司常务副总经理邬亦波作培训总结